Q1 Pourquoi choisir de travailler en intérim ?
Réponse :
- L'enrichissement de votre expérience : C'est sans doute la 1ère raison qui peut vous pousser à choisir ce mode de travail. L'accomplissement des diverses missions vous permettra, en outre, de mieux connaître votre domaine d'activité.
- La sécurité : pour autant que vous ayez choisi une entreprise qui, comme Actif Service Interim, remplit les standards de qualité SwissStaffing. Cela vous garantit le contrôle régulier de l'entreprise et le respect de la réglementation.
- La simplicité : Votre seul souci est de bien remplir votre mission. Actif Service Interim s'occupe de tout le reste, salaire, prestation sociales etc...
- La souplesse : Vous aimez le changement, organiser votre temps comme vous l'entendez. Vous voulez travailler 1 jour par semaine, seulement le week-end ou à 100 %. Alors n'hésitez plus, contactez Actif Service Interim et lancez-vous dans l'intérim !
Q3 Puis-je passer par l'intérim pour la recherche d'un stage ?
Réponse :
Non, les entreprises de travail temporaires ne sont habilités qu'à proposer des contrats de travail temporaire et non des conventions de stage.
Q5 Une mission temporaire peut-elle déboucher sur un poste fixe ?
Réponse :
Il arrive, plus souvent qu'on ne le pense, que l'entreprise cliente propose un emploi fixe à l'issue d'une mission.
Q7 Quelles sont les obligations d'un travailleur intérimaire ?
Réponse :
- Le respect du contrat-cadre de travail signé lors de la première mission. Celui-ci précise entre autre les points suivants : délai de congé, envoi des rapports d'heures, obligation d'avertir d'une absence, secret professionnel, etc...
- Le respect du contrat de mission. Dès que vous signez celui-ci, cela signifie que vous vous engagez à accomplir la mission dans les meilleures conditions pour la durée prévue.
- Le travailleur intérimaire est soumis au règlement intérieur de l'entreprise cliente.
Q9 Qu'est-ce que la CCT Location de Services ?
Réponse :
Le site www.tempservice.ch est spécialisé pour cette Convention Collective de Travail.
Q2 Qu'est-ce que le travail intérimaire ?
Réponse :
L'intérim est une forme de travail qui implique 3 acteurs :
- Une entreprise de travail temporaire
- Un travailleur intérimaire
- Une entreprise cliente
L'entreprise de travail temporaire engage des travailleurs intérimaires et les mets temporairement à la disposition d'entreprises clientes.
Le travailleur intérimaire travaille donc sous l'autorité de l'entreprise cliente.
Q4 Suis-je sûr(e) d'avoir une mission lorsque je m'inscris chez Actif Service Intérim ?
Réponse :
Cela dépend bien évidemment de l'adéquation de votre profil avec celui recherché pour une mission donnée.
Q6 Comment s'inscrire chez Actif Service Interim et quels sont les documents à fournir ?
Réponse :
Pour s'inscrire chez Actif Service Interim, il est indispensable de prendre un rendez-vous et ceci afin d'avoir le temps nécessaire d'étudier ensemble votre dossier.
Les documents à fournir sont les suivants :
- Une copie de pièce d'identité si vous êtes ressortissant Suisse ou Union Européenne
- Un C.V.
- Diplômes et certificats obtenus
- La reconnaissance de votre diplôme si étranger (vois sur notre site www.actifservice.ch/liens-utiles)
- Une copie de vos certificats de travail
- 1 photo
- Un extrait de casier judiciaire récent (moins de 3 mois)
Vous pouvez nous envoyer votre dossier par fax : +41 22 308 09 11, par e-mail : info@actifservice.ch, ou par courrier à : Actif Service Interim SA, Route des Jeunes 9, Case Postale 1354, 1211 Genève 26. Nous répondrons rapidement à votre demande.
Q8 En cas de résiliation du contrat de travail ou de fin de mission, quelles sont les obligations d'Actif Service Interim ?
Réponse :
Actif Service Interim vous délivre un certificat de travail attestant que vous avez été employé dans une qualification donnée, pendant une période donnée et que vous êtes libre de tout engagement.
Q10 Comment obtenir un permis de travail pour la Suisse ?
Réponse :
Nous nous occupons des demarches administratives pour l'obtention de votre permis de travail.